Коммерческое предложение для организаций по медицинскому обслуживанию сотрудников по прямым договорам с «Альба»
Клиника «Альба» предлагает Вам рассмотреть предложение о сотрудничестве по стоматологическому и медицинскому обслуживанию сотрудников вашей организации и их родственников.
С января 2010 года вступили в силу изменения во второй части статьи 225 Налогового кодекса РФ от 24.07.2009г. № 213-ФЗ. В связи с этим, организации получили возможность с выгодой для себя заключать с медицинскими учреждениями прямые договоры на годовое обслуживание своих сотрудников ( абзац девятый пункта 16):
«Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда»; (Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-Ф3)
Преимущества
- Двухсторонние отношения, исключающие посредника, в виде страховой компании, «скрытая» комиссия которых составляет в некоторых случаях до 30%, и которые по определению не заинтересованы в расходовании средств на оплату медицинской помощи.
- Отсутствуют ограничения по страховой сумме, а так же перечню и объему оказываемых услуг ;
- Налоговые льготы — расходы работодателя по договорам на оказание медицинских услуг включаются в состав расходов предприятия (Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
- Наша программа включает неограниченное количество обследований и приемы врачей-специалистов, чего нет в ДМС;
- В системе ДМС через страховую компанию прием врачей осуществляется только при наличии страхового случая, т.е. при остром заболевании или обострении хронического. И даже при возникновении страхового случая обычно приходится проводить массу согласований со страховой компанией. Прямой договор с клиникой позволяет избежать подобных скрытых ограничений;
- Мы выделяем предприятию менеджера по сопровождению договора, который оперативно решает все организационные вопросы, как медицинского обслуживания работников, так и административные вопросы по обслуживанию договора.
- В рамках договора Вы можете выбрать для себя и сотрудников объем медицинских услуг по основным направлениям.
- Мы предлагаем уникальную возможность – формирование индивидуального пакета медицинских услуг для Вашей организации.
- Вы самостоятельно определяете перечень сотрудников и условия их обслуживания, они могут быть разными для разных категорий сотрудников.
- Вы можете контролировать сумму средств, потраченных на того или иного сотрудника, вводить или снимать ограничения. С письменного согласия сотрудников, помимо акта оказания услуг стандартной формы мы имеем возможность предоставлять детализированные отчеты об оказанных услугах.
Условия оплаты и скидки
- Условия по оплате договора возможно как единовременно, так и в рассрочку.
- Разработана система скидок.
Наше предложение позволит обеспечить социальные гарантии Вашим сотрудникам, повысить их уровень мотивации и, в то же время, снизить налогооблагаемую базу.
Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату трудаПоправки в Налоговый Кодекс от 24.07.2009
Предложения подобного рода мы можем разработать для Вас и Вашей компании индивидуально.
Мы внимательно отнесемся к любым Вашим предложениям и рассмотрим различные варианты сотрудничества!
Предлагаем обсудить все вопросы по заключению договора и медицинскому обслуживанию по телефону +7 (8332) 25-57-02 или связаться с нами по почте strahovye@albamed.ru